Descrição das Responsabilidades: Fazer gerenciamento de controle de frequência de colaboradores onshore e offshore; Cadastrar digitais, tratar da conservação e manutenção dos relógios de ponto; Coletar marcações diariamente em todos os relógios de pontos e importar os arquivos; Emitir o cartão de ponto, separar, tratar e enviar para fechamento; Garantir a assertividade no controle de frequência dos colaboradores; Requisitos e qualificações: Ensino médio completo (Comprovação através de histórico escolar, diploma ou certificado); Desejável Formação Superior em administração ou recursos humanos; Benefícios: Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores. Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas. Se você gosta de desafios e busca oportunidades de crescimento, venha fazer parte da NaçãoManserv Somos aManserv. Uma das maiores empresas de serviços técnicos especializados do Brasil com mais de 36 mil colaboradores que levam soluções a todos os setores da economia. Estamos presentes nas maiores empresas do Brasil com vagas para diversos setores e especialidades em áreas como industrial, facilities, logística, mineração, óleo e gás e energia. Oferecemos aos candidatos um programa completo de benefícios e iniciativas que promovem o bem-estar, saúde física e mental, com acesso a academias, serviços e parcerias educacionais por todo o país. Essa é a oportunidade para o seu talento fazer a diferença por todo o país Manserv - Fazer. Inovar. Solucionar. J-18808-Ljbffr