**Descrição**:
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH
- Garantir a atuação em todos subsistemas de RH
- Estruturar políticas de cargos e salários
- Gerenciar processos de recrutamento e seleção
- Realizar treinamentos e desenvolvimento de funcionários
- Gerenciar programas de benefícios
- Gerenciar processos de avaliação de desempenho
- Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas e regulamentações governamentais
- Gerenciar equipe de Departamento Pessoal
- Colaborar com outros gerentes para garantir a eficácia da equipe
**Requisitos**:
- Graduação em Psicologia
- Experiência comprovada como Gerente de RH/DP
- Conhecimento em políticas e procedimentos de RH/DP
- Habilidade em gerenciar processos de recrutamento e seleção
- Conhecimento atualizado sobre as leis trabalhistas e regulamentações governamentais
- Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas
- Desejável experiência em concessionárias
**Benefícios**:
Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-alimentação