Job descriptionA Frasle Mobility está com uma novidade!!
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Você já se imaginou trabalhando em um turno por escala?
Não conhece?
Então vem conhecer esse novo turno.
Vamos construir juntos este time de Manutenção da Frasle Mobility.
A Randoncorp está constantemente inovando e criando novas oportunidades de carreira.
Venha fazer parte da nossa equipe e escreva sua história conosco!
Estamos com uma oportunidade para Técnico(a) Mecânico(a) II - Frasle Mobility – Turno por escala. Este profissional atuará na manutenção técnica mecânica, pneumática e hidráulica corretiva, preventiva e programada de máquinas e equipamentos.
#VocêNaRandoncorp #SomosRandoncorp Main responsibilitiesNesta posição, suas principais atividades serão: Atender as solicitações de manutenção preventiva, programada e corretiva, a fim de maximizar os tempos de maquinas, equipamentos ou infraestruturas disponíveis;Realizar instalação mecânica, pneumática e hidráulica de máquinas e equipamentos nas mudanças de layout;Auxiliar nas atividades de planejamento das manutenções preventivas e programadas construindo/reavaliando os planos de manutenção preventiva;Avaliar equipamentos sem condições de uso, solicitar compra de materiais e peças para manutenção e negociar paradas de maquinas com as áreas;Auxiliar na fabricação de novas máquinas, dispositivos e gabaritos.
Atuar na orientação técnica de assuntos pertinentes a manutenção mecânica. Requirements and skillsRequisitos obrigatórios: Ensino Médio concluído;Técnico concluído em Mecânica;Curso concluído em Metrologia;Curso em Hidráulica Industrial Integrada;Registro CFT.Serão considerados diferenciais para o processo: Possuir vivência em atividades de manutenção mecânica de acordo com o cargo;Trabalho em equipe;Comprometimento;Responsabilidade;Iniciativa;Experiência na área. Additional informationHorário de Trabalho: Turnos por escala: Turno 1: Das 06:00 às 14:20;Turno 2: Das 14:20 às 22:35;Turno 3: Das 22:35 às 06:00;6 dias trabalhados e 2 dias consecutivos de folga de acordo com a escala.
Benefícios: Adicional mensal de condição para os turnos por escala;Domingo extra de descanso quando as escalas não coincidir pelo menos com um domingo a cada 3 trabalhados;Plano de saúde;Transporte;Alimentação;Centro de Saúde Próprio;Plano Odontológico;Associação de Funcionários;Cooperativa de Crédito;Plano de Previdência Privada;Participação nos Resultados;Auxílio farmácia (reembolso de 50% dos gastos, conforme receita médica).
#J-18808-Ljbffr