Job description
Como Supervisor(a) de Vendas, você será responsável por gerenciar as informações sobre os resultados das vendas, acompanhar o giro de negociações, supervisionar, dar suporte e treinar a equipe de vendedores, com o objetivo de garantir os resultados mensais e a qualidade do atendimento e dos processos.
Buscamos uma pessoa com alma protagonista, energia colaborativa e atitude transformadora.
Main responsibilities
* Acompanhar a gestão dos prospects pelos agentes de vendas, monitorando as etapas de agendamento para garantir que as reuniões com os clientes ocorram na loja.
* Assegurar que todos os comprovantes de pagamentos referentes ao sinal de entrada (Boleto Bancário ou Depósito Identificado) sejam encaminhados para a loja e repassados à área responsável.
* Certificar-se de que todos os documentos exigidos pela equipe de crédito (CACT) estejam adequados e completos.
* Desenvolver, treinar, orientar, motivar e capacitar a equipe, formando novos líderes de acordo com as diretrizes da coordenação de vendas.
* Participar de reuniões com clientes e consultores para assegurar o fechamento de vendas.
* Desenvolver e implementar estratégias para potencializar os resultados de vendas e o crescimento da base de clientes.
* Prospecção de novos acordos de desenvolvimento de mercado.
* Controlar o pós-venda e as cobranças necessárias, assegurando a satisfação contínua do cliente.
* Estabelecer e manter relacionamento estratégico com parceiros para facilitar negociações e implementar soluções viáveis.
Requirements and skills
* Ensino superior cursando ou completo.
* Administração, Gestão comercial ou áreas correlatas.
* Conhecimento básico no pacote Office: Word, Excel, Power Point e Teams.
* Experiência anterior comprovada na área de vendas no mercado imobiliário.
* Ter CRECI ativo na região de atuação será considerado um diferencial.
Additional information
* Day off no mês de aniversário.
* Ticket Flex (Alimentação e Refeição).
* Cartão Transporte ou Vale Combustível (Flash).
* Comissionamento por vendas.
* Plano de saúde e odontológico.
* Seguro de vida.
* Previdência Privada.
* Auxílio creche até os 2 anos do bebê (para as mães).
* Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada.
* Licença adoção.
* Licença paternidade estendida.
* Gympass/Wellhub.
#J-18808-Ljbffr