A Quick Soft Tecnologia está buscando uma pessoa Coordenadora de Vendas para liderar, desenvolver e capacitar nosso time comercial, focando tanto no aprimoramento das habilidades de vendas quanto no conhecimento técnico sobre o negócio e produtos. A posição exige um acompanhamento próximo da equipe, promovendo treinamentos, gestão do funil de vendas e ações que promovam o crescimento profissional de cada colaborador.
O que você vai fazer:
1. Desenvolvimento da Equipe: Promover treinamento e capacitação contínuos, focando no aprimoramento das habilidades de vendas e negociação, além do desenvolvimento técnico sobre o mercado, os produtos da empresa e o setor financeiro focadas em antecipação de recebíveis;
2. Gestão do Funil de Vendas: Acompanhamento constante das etapas do funil de vendas, auxiliando a equipe a melhorar a eficiência e o fechamento de negócios;
3. Feedback e Acompanhamento: Realizar escutas e reuniões individuais de feedback, criando planos de desenvolvimento personalizados para cada membro da equipe;
4. Liderança Ativa: Ser um líder educador, promovendo o aprendizado constante, tanto em habilidades de vendas quanto em conhecimento técnico sobre o negócio;
5. Relatórios de Desempenho: Monitorar os KPIs de vendas e apresentar relatórios de desempenho detalhados, propondo ações corretivas quando necessário;
6. Integração de Novos Colaboradores: Responsável por garantir que novos colaboradores sejam rapidamente treinados e capacitados para desempenhar suas funções de forma eficaz.
O que você precisa ter:
1. Experiência em Liderança de Vendas: Mínimo de 3 anos de experiência em liderança de equipes de vendas, com foco em desenvolvimento e capacitação;
2. Desenvolvimento Técnico: Habilidade para transmitir conhecimentos sobre o mercado de crédito, produtos da empresa e soluções tecnológicas financeiras;
3. Gestão de Processos: Experiência no acompanhamento do ciclo de vendas e na gestão de processos comerciais para otimização de resultados;
4. Comunicação e Feedback: Capacidade de dar orientações claras, motivar a equipe e fornecer feedbacks construtivos e direcionados.
Você se destacará se tiver:
1. Metodologias de Vendas: Experiência com métodos de venda como SPIN Selling, Challenger ou similares;
2. Setor Financeiro: Conhecimento profundo no mercado de antecipação de recebíveis;
3. Adaptabilidade: Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e em constante mudança, com facilidade para se adaptar a novas tecnologias e processos de venda;
4. Inovação e Proatividade: Facilidade para propor e implementar melhorias no processo comercial, garantindo maior eficiência e impacto nos resultados.
Por que embarcar nessa viagem conosco?
Você fará parte de uma equipe que está moldando o futuro do mercado financeiro com soluções tecnológicas inovadoras. Valorizamos um ambiente colaborativo e incentivamos o crescimento pessoal e profissional de todos os nossos colaboradores. Junte-se a nós e ajude a criar um impacto real no mercado de crédito do Brasil!
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