Atuação como BP atendendo a área de Supply Chain a nível nacional (operações e áreas corporativas) - Responsável por identificar e implantar soluções de RH aderentes a estratégia do negócio através de políticas e procedimentos da empresa - Garantir que as estratégicas de desenvolvimento de pessoas como processos e programas da área de DHO ( pesquisas de clima, assessment, gestão de talentos e desempenho) sejam aplicadas no negócio - Influenciar as lideranças nas iniciativas de RH, levantando as necessidades específicas das áreas, atuando como facilitador na implantação e aplicação de processos e projetos definidos pelas áreas especialistas;
- Conduzir e participar de projetos diversos influenciando a estratégia do negócio quanto a gestão de pessoas garantindo a eficiência operacional;
- Responsável pelo change management em projetos e reestruturações dentro do negócio sob sua responsabilidade;
- Orientar e influenciar a equipe na condução dos projetos e no desenvolvimento individual.
- Necessário disponibilidade para viagens
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Disponibilidade para viajar
- Seguro de Vida;
- Desconto no cartão Carrefour para compras na Rede.
- Parceria com Sesc
- Reembolso ótica
- Vale transporte;
- Refeição no local
- PLR - Participação nos lucros e resultados
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Gympass
- Convenio Farmácia
- Assistência Médica e Odontológica;