Atribuições das atividades:Liderar e fazer a gestão de pessoas, bem como gestão de desempenho: definir objetivos e competências, orientar o desenvolvimento e avaliar desempenho;Estabelecer e manter relacionamento com clientes, buscando ser a referência para eles;Ser o principal elo entre os processos internos e as equipes de campo;Gerenciar os orçamentos de vendas individuais da equipe;Trabalhar alinhado com as diversas áreas da empresa, visando o resultado global do negócio.Requisitos:Graduação completa em Agronomia (CREA Ativo);Possuir CNH B;Disponibilidade para residir em Campo Grande/MS;Conhecer estratégias de vendas e comerciais;Desejável possuir vivência em gestão de equipe;Conhecimento na cultura da soja e milho;Ter tido sólida experiência na área comercial em gestão de distribuidores.
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