- Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins (cursando ou concluída);- Experiência anterior com recrutamento e seleção será um diferencial;- Conhecimento em ferramentas de recrutamento online e redes sociais (LinkedIn, Gupy, Indeed, grupos de whatsapp etc.);- Boa comunicação verbal e escrita;- Proatividade, organização e habilidade para trabalhar em equipe.- Apoiar o processo de recrutamento, desde a divulgação de vagas até a triagem de currículos;- Realizar entrevistas iniciais com candidatos (presenciais ou online);- Manter o contato com candidatos e gerenciar o banco de talentos;- Agendar entrevistas com candidatos e gestores;- Auxiliar no desenvolvimento de estratégias de atração de talentos;- Organizar e participar de eventos de recrutamento, como feiras de emprego e dinâmicas de grupo;- Acompanhar e atualizar indicadores de recrutamento e seleção.