Atuará no recrutamento e seleção: processo de seleção, testes, entrevistas e integração de novos treinamento; treinamento: desenvolvimento e aplicação do programa de treinamento da empresa; e apoio no desenvolvimento dos profissionais da Organização.
Treinamento, desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos funcionários, acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores,integração de novos funcionários, realizar o levantamento das necessidades da empresa, aplicar a logística de treinamento, avaliação de eficácia, pesquisa de clima, capacitação e avaliação dos multiplicadores, desenvolver módulos de treinamentos técnicos e comportamentais, ministrar e negociar a validação de custos com fornecedores, recrutamento, seleção e programas de responsabilidade social, desenvolver treinamentos internos da empresa, visando a motivação dos colaboradores.
Vivencia em transportadoras e logística.
(1036) Analista de RH - MenvieVagas