**Responsabilidades**:
- Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção;
- Realizar o controle de ponto e gestão de benefícios;
- Apoiar na administração de pessoal (admissões, demissões, folha de pagamento);
- Participar de programas de treinamento e desenvolvimento;
- Colaborar na organização de eventos internos e ações de endomarketing;
- Atender funcionários, tirando dúvidas e prestando suporte em questões diversas.
**Requisitos**:
- Ensino médio completo ou cursando ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência anterior na área de Recursos Humanos será um diferencial;
- Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint, Canvas);
- Boa comunicação e habilidades interpessoais;
- Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$1.412,00 por mês
**Benefícios**:
- Estacionamento gratuito
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Dias úteis e finais de semana
Pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)