Responsabilidades
Manutenção de ponto eletrônico;
Cadastro de novos colaboradores no relógio de ponto;
Lançamentos de atestados, formulários de ponto em geral;
Lançar afastamentos previdenciários;
Registro e controle da jornada de trabalho: Monitorar a entrada, saída dos funcionários, utilizando sistemas de ponto eletrônico ou outros métodos.
Acompanhamento de faltas e atrasos: Verificar e registar faltas, atrasos e justificativas, garantindo que sejam devidamente tratados.
Gestão de banco de horas: Controlar e ajustar o banco de horas dos colaboradores, caso necessário.
Preparação de relatórios: Elaborar relatórios de ponto para a folha de pagamento e outros fins.
Suporte ao RH: Prestar assistência ao RH em questões relacionadas à gestão de ponto, como dúvidas e reclamações dos colaboradores, com atendimentos presenciais ou via canais disponíveis.
Manutenção e atualização de dados relacionado ao ponto: Manter os dados dos colaboradores atualizados no sistema de gestão de ponto.
Solicitação de crachá 1ª e 2ª via de colaboradores;
Suporte em processos de demissão e desligamento: Auxiliar nos processos de demissão e desligamento de colaboradores, com atendimento, registrando as informações relevantes no sistema de ponto e encaminhando para a área responsável.
Requisitos
Nível médio ou superior;
Mínimo de 2 anos de experiência no departamento de Recursos Humanos;
Diferencial conhecimento do sistema Protheus - TOTVS.
Adicionais
Salário: R$ 3.475,36
Benefícios: Assistência Médica e Odontológica | Estacionamento | Seguro de vida | Vale Refeição | Vale Transporte.
Tipo de Contratação: CLT - Efetivo
Trabalho presencial - Segunda a Sexta Feira - 08h às 17h
Igreja Universal do Reino de Deus, localizada em Del Castilho - Rio de Janeiro.
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