Definir e garantir a implementação de programas de Atendimento e venda, Acompanhar o nível de atuação da equipe aos programas desenvolvidos, Definir os indicadores de performance da área, Desenvolver programas motivacionais, Propor e implementar ações para atingimento de metas, Interagir com áreas afins visando melhores procedimentos e resultados, Garantir ambiente de trabalho saudável, Definir perfil adequado para as funções e dimensionar equipes, Definir e implementar modelo de comunicação com as equipes, Conhecer, divulgar e cobrar metas da área, e outras atividades inerentes a função. Ensino superior completo Experiência com gestão de equipe Desejável ter CNH categoria B Bom relacionamento interpessoal Pacote Office Desejável conhecimento de CRM Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente de atendimento Empresa: Selecta Instituto de Psicologia Recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FF)