**Responsabilidades**:
- Conduzir as rotinas de recrutamento, seleção e admissão (triar currículos, agendar e acompanhar as entrevistas e testes, realizar qualificação cadastral no E-social, agendar exame médico e fazer todo processo de inclusão em sistema);
- Prestar suporte na confecção dos KPI's da área;
- Realizar /atualizar as Descrições de Cargos;
- Elaborar e aplicar PAT (Plano Anual de Treinamento) do ano vigente;
- Realizar a inscrição dos colaboradores em cursos externos e fornecer as informações necessárias aos participantes;
- Realizar o controle dos treinamentos de acordo com o Cronograma da Matriz de treinamentos;
- Acompanhar e realizar o atendimento a auditorias internas e externas;
- Prestar suporte em todo processo de Folha de pagamento, férias e rescisões;
- Realizar o tratamento e conferência de ponto eletrônico;
- Preparar documentação e atuar como preposto para homologações e audiências trabalhistas;
- Prestar atendimento aos colaboradores.
**Buscamos profissionais**:
- Experiência na área;
- Conhecimento em sistema ADP (Sistema de folha de pagamento);
- Conhecimento básico em legislação trabalhista / folha de pagamento;
- Ensino superior em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$4.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Recursos Humanos (preferencial)