Buscamos um Gerente de Tecnologia – Fábrica de Software com forte perfil de liderança e gestão, capaz de alinhar estratégia, inovação e eficiência operacional. O profissional terá um papel fundamental na formação e condução de equipes multidisciplinares, garantindo alta performance e alinhamento com os objetivos da empresa. Responsabilidades Liderança e Gestão de Pessoas : Construção, desenvolvimento e retenção de equipes de tecnologia, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho. Metodologias Ágeis : Aplicação de Agile, Scrum, DevOps e Kanban para otimizar processos e entregas. Arquitetura de Software : Garantia das melhores práticas para o desenvolvimento de software seguro, escalável e de alta qualidade. Tecnologias e Infraestrutura : Supervisão de tecnologias, frameworks e soluções em cloud computing, garantindo inovação e estabilidade. Gestão Financeira e Contratual : Controle de custos, SLAs, governança de TI e gestão de fornecedores para otimizar investimentos em tecnologia. Habilidades de Comunicação : Capacidade de traduzir requisitos técnicos para stakeholders não técnicos, facilitando a tomada de decisão estratégica. Requisitos Experiência comprovada como Especialista em Arquitetura de Software ou posição equivalente. Experiência sólida em gestão de times de tecnologia, especialmente em fábricas de software. Conhecimento abrangente em linguagens de programação, frameworks e soluções cloud. Histórico de sucesso na implementação de metodologias ágeis e gestão de TI. Experiência com implantação de processos de desenvolvimento de software para garantir qualidade e eficiência. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Diferenciais Certificações em Agile, DevOps, Cloud Computing ou Gestão de TI. Experiência em transformação digital e inovação tecnológica. Vivência em ambientes corporativos complexos. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Diretor de Tecnologia da Informação Empresa: Camarmo Recrutamento e Seleção Outras atividades de prestação de serviços de informação não especificadas anteriormente, atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica, atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários, outras atividades profissionais, científicas e técnicas não especificadas anteriormente, seleção e agenciamento de mão-de-obra, serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FJ)