Gerir estratégica e operacionalmente as áreas: administrativo, Recursos Humanos, financeiro, contábil, fiscal, logística, contratos e controles comerciais; Gerir e analisar contratos; Desenvolver relatórios gerenciais das áreas; Negociação comercial e operacional com clientes e parceiros; Demais atividades pertinentes à função. Forma de Contratação
Mrh gestão de pessoas e serviços ltda Descrição
Consultoria de recursos humanos, recrutamento e seleção e cursos profissionalizantes e pós-graduação. Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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