Descrição do cargo: Elaborar planilha de indicadores de metas baseada na sugestão da franqueadora Monitorar e garantir o atingimento dos indicadores de resultados Monitorar estratégias de vendas Elaborar, monitorar e cobrar planejamentos dos coordenadores das unidades. Realizar a integração da área comercial de novos colaboradores. Realizar avaliações de desempenho de coordenadores Treinamento e desenvolvimento da equipe Competências exigidas: Gestão de tempo. Proatividade. Inteligência emocional Responsabilidade. Habilidade de planejamento e estratégia Habilidades de comunicação e interpessoais sólidas. Habilidades de resolução de problemas.