Descrição da função: Responsabilidade de traçar estratégias de negócio, a fim de alavancar o crescimento das vendas, garantir a satisfação dos clientes, com base em treinamento da equipe de vendas, além de trabalhar na logística geral dos produtos e controle financeiro, minimizando custos desnecessários. Líder direto da equipe de vendas, sendo responsável pela gestão de pessoas. Acompanha fechamento de caixa, faturamento e indicadores de resultados para alcance de metas.Atribuições/Requisitos:Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo em Administração ou áreas afins;Gestão da equipe de vendas, compras, caixa e atendimento;Estruturar equipes de trabalho;Gerir recursos materiais e financeiros;Estabelecer metas e prazos para as equipes;Motivar funcionários a bater metas estabelecidas com papos diários antes da loja abrir;Resolver atritos ou conflitos;Garantir que novos colaboradores recebam o treinamento adequado;Garantir rotina de feedback com o time;Fazer reuniões com a produtividade de cada colaborador e da equipe como um todo;Abrir e fechar o caixa da loja. Reportar os acontecimentos, relatórios e desenvolvimentos para o dono da loja, para quem o gerente responde;Garantir a qualidade do serviço prestado ao cliente;Eventualmente, atuar na linha de frente no atendimento ao cliente;Promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;Boa capacidade de comunicação escrita e verbal;Conhecimento avançado do pacote office;Capacidade de lidar com diversas tarefas simultâneas;Ter visão a médio e longo prazo para estabelecer metas reais para a equipe, evitando a frustração de metas impossíveis de serem atingidas;Metodologia ágil e senso de urgência;Saber lidar com diferentes tipos de personalidades, uma vez que lidará de modo muito próximo com os colaboradores e, eventualmente com clientes;Ética;Proatividade.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$4.000,00 - R$9.000,00 por mêsBenefícios:Seguro de vidaVale-alimentaçãoVale-transporteHorário de trabalho:Dias úteis e finais de semanaTurno de 8 horasTurno diárioPagamento adicional:BônusComissãoPlano de IncentivoPergunta(s) de seleção:Qual sua pretensão salarial?Possui experiência em Varejo?Experiência:Gerência (Preferencial)
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