Área e especialização profissional:
Recursos Humanos - Departamento Pessoal.
Nível hierárquico: Assistente.
Responsabilidades
* Atingir os objetivos do departamento de pessoal, realizando atividades como processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões;
* Realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, demissão e contratação de trabalhadores de uma corporação;
* Elaborar relatórios de rotinas e manter o controle dos empregados de uma empresa;
* Prestar assistência aos funcionários, realizar a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológica;
* Prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios;
* Controlar rotinas previdenciárias (INSS), acompanhar integrantes e realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS e IR);
* Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF;
* Efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais;
* Orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, envolvendo atividades de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc.;
* Organizar e controlar a rotina de trabalhadores.