Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias comerciais para garantir a excelência operacional e o alinhamento com as diretrizes da empresa.Supervisionar a equipe de vendas, incluindo gestão de pessoas, treinamentos, avaliação de desempenho e acompanhamento de metas.Gerenciar áreas administrativas como RH, Financeiro, Marketing, Compras e TI, buscando a otimização de processos e recursos.Acompanhar e analisar os indicadores de desempenho (KPIs), propondo ações corretivas quando necessário.Coordenar o ciclo de vendas, abrangendo cadastro de produtos, precificação e gestão de categorias.Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para análise de dados, dashboards e indicadores de desempenho.Fornecer suporte estratégico e operacional às equipes de vendas, preparando materiais de apoio e relatórios de desempenho.Realizar visitas periódicas às lojas para garantir a aplicação dos padrões operacionais e identificar oportunidades de melhoria.Conduzir reuniões periódicas para alinhamento de estratégias e ações comerciais.Promover treinamentos e capacitações para o desenvolvimento contínuo da equipe.Acompanhar tendências de mercado, identificando oportunidades para impulsionar as vendas.Garantir a conformidade com normas e regulamentações internas e externas.Requisitos:Formação superior em Administração de Empresas, Gestão Comercial ou áreas correlatas.Experiência anterior em supervisão de vendas no varejo farmacêutico.Conhecimento sólido de processos comerciais e gestão de vendas no setor de drogarias.Habilidade em análise de métricas de vendas e indicadores de desempenho.Experiência em gestão de equipes, desenvolvimento de talentos e acompanhamento de resultados.Excelentes habilidades de comunicação, liderança e negociação.Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com múltiplas demandas simultaneamente.Conhecimento em ferramentas de CRM e gestão de vendas será um diferencial.Disponibilidade para viagens dentro da região de atuação.Benefícios:- Assistência médica- Refeitório no local
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