Requisitos do Perfil:Formação: Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas, desejável pós-graduação;Conhecimentos: Pacote Office (Excel) avançado, SAP, Power BI.Experiência: Necessário experiência em toda rotina processo de planejamento de produção, planejamento de abastecimento, armazenagem e expedição de produtos acabados e gestão de materiais. Experiência com gestão de pessoas, potencializando os talentos para maximização de valor. Experiência em gestão de clientes internos e externos. Competência Interpessoais: Comunicação, trabalho em equipe, flexibilidade, visão estratégica.Outros: Disponibilidade pra atuar no 3° TResponsabilidades da Posição:Planejar, controlar e acompanhar a operação, garantindo com que os produtos e as mercadorias atendamnossos critérios de qualidade e segurança, disseminando para equipe e buscando oportunidades demelhorias.Buscar oportunidades de otimização do tempo de atendimento no cliente e utilização dos recursos daempresa.Participar na definição das condições de contratação de serviços de terceiros e controlar o desenvolvimentodos serviços prestados pelos mesmos, a fim de assegurar a boa performance dos fornecedores/prestadores.Participar da elaboração e desenvolvimento de projetos para atender a necessidade de alteração, ampliaçãoe aquisição de ativos, obtendo aprovação e assegurando a sua implementação.Direcionar os esforços da equipe para o atingimento das metas e objetivos da companhia.Assegurar que as atividades laborais sejam cumpridas sem risco à integridade física e moral doscolaboradores e terceiros.Realizar trabalhos de desenvolvimento da equipe (coaching) e feedbacks estruturados, estimulando ocrescimento profissional, motivação e engajamento da equipe.Acompanhar e controlar o banco de horas e horas extras da equipe subordinada, assegurando ocumprimento da jornada legal e a veracidade dos registros de ponto da equipe.Buscar alternativas para manutenção do turnover (rotatividade) e absenteísmo dentro dos níveisestabelecidos pela companhia.Realizar treinamentos para o desenvolvimento dos colaboradores quanto também às orientações sobresegurança através do DSS (Diálogo semanal de segurança).