Para nós da M. Dias Branco, a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como, o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, são considerados fatores primordiais para o sucesso. Por isso, investimos constantemente em treinamentos e na construção de um clima organizacional favorável ao alcance dos resultados. Estamos sempre em busca de bons profissionais para integrar à nossa equipe nas mais diversas áreas e unidades. Nossas marcas: Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras, são conhecidas nos mais diversos mercados que atuamos e levam a qualidade da M. Dias Branco para a mesa de milhões de famílias brasileiras. Cada marca ocupa uma posição de destaque em seus mercados, conquistando diversos prêmios em pesquisas junto aos consumidores. Missão do Cargo: Gerenciar os processos relacionados a vendas e promoção dos produtos comercializados pela empresa em uma força de vendas, assegurando a execução das iniciativas comerciais planejadas e a obtenção dos resultados esperados. Responsabilidades e atribuições Seus desafios serão: Acompanhar a rotina de vendas, promover o desenvolvimento contínuo dos vendedores por meio de treinamentos e acompanhamento no campo, além de monitorar o desempenho das equipes de vendas, definir metas e identificar oportunidades de melhoria nas atividades realizadas; Implementar as estratégias de vendas definidas pelo Gerente Comercial, assegurando sua execução eficaz no segmento de atuação; Monitorar a aderência da equipe às políticas comerciais, margens de lucro e condições de pagamento; Identificar oportunidades de melhoria e sugerir ajustes nas estratégias e abordagens de vendas; Acompanhar e analisar os indicadores de vendas (KPIs), desempenho, despesas, rentabilidade e produtividade da equipe, garantindo o atingimento dos objetivos; Preparar relatórios semanais e mensais de performance de vendas, elaborar previsões de vendas e volumes, e desenvolver novos canais de vendas; Realizar análises de mercado e de concorrentes para apoiar o planejamento estratégico da área; Realizar visitas estratégicas a clientes de elevado potencial e representatividade, fortalecendo o relacionamento, identificando oportunidades de crescimento e garantindo a satisfação contínua; Acompanhar o processo de negociação e fechamento de vendas junto aos vendedores quando necessário; Resolver conflitos e fornecer suporte para demandas ou reclamações de clientes; Planejar e organizar ações de vendas para promover produtos no segmento de atuação, identificando áreas e clientes prioritários; Gerenciar campanhas promocionais e garantir que a equipe de vendas esteja alinhada com as ações de marketing; Controlar o pipeline de vendas, assegurando a correta gestão dos leads e oportunidades; Gerenciar o cumprimento das metas comerciais, desenvolvendo planos de ação; Capturar e potencializar as oportunidades de vendas nos nossos clientes e mercados, prezando por um bom relacionamento; Cumprir os requisitos de sustentabilidade, gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional. Requisitos e qualificações Superior em Administração, Marketing, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Pós-graduação em áreas afins; Conhecimento Avançado de Excel, Power Point; Vivência no Canal Indireto - Distribuidor; No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas. Será um diferencial se: Pacote Office ou similares; Vivência com Industria de Alimentos; Conhecimento de mercado e produtos. Informações adicionais Junte-se a nós e aproveite benefícios incríveis Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com: Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas. Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas. Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde. Programa para suporte de doenças crônicas. Atendimento psicológico. Flexibilidade - Adapte sua rotina com: Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo Trabalho Híbrido: Home office até duas vezes por semana. Horário Flexível: Início da jornada entre 7h e 9h. Família - Apoio para momentos importantes: Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família. Modelo híbrido pós licença maternidade: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade. Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê. Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes. Educação - Invista no seu crescimento: Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem. Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação. Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro: Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas. Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico. Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação). Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação). Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais Aplicável somente para alguns cargos/posições. Venha sonhar, realizar e crescer com a gente J-18808-Ljbffr