Analisar e acompanhar as atividades de Recursos Humanos desde o planejamento, até a controladoria de RH.
Acompanhar equipe.
Realizar processos de recrutamento e seleção.
Planejar, elaborar e aplicar treinamentos.
Apresentar demandas e relatórios aos líderes e diretoria.
Monitorar os indicadores de desempenho e resultados da área.
Acompanhar registro de ponto e repassar folha, folgas e férias à contabilidade.
**Cargo**: Assistente de Recursos Humanos
**Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo)
**Área profissional**: Recursos Humanos
**Carga-horária**:
**Número de vagas**: 1
**Benefícios**: V.A (150,00), Vale Transporte, Refeitório no local, Assistência médica.
**Escolaridade mínima**:
Graduação - Concluído - Obrigatório
**Experiências e qualificações**:
Pacote Office, Processos de RH e DP e gestão de equipes;
Experiência em RH Generalista;