Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público.
Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas.
Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar em Gente e Cultura.
Responsabilidades:Atuar como parceiro estratégico de negócio, conhecendo sobre o negócio e estrutura em que está inserido e estar antenado aos players de mercado, a fim de apoiar em tomadas de decisão;Atuar de forma consultiva e com mentoria junto às lideranças; garantindo melhores práticas de gestão de pessoas;Ser agente de mudança, influência e desenvolvimento nas áreas, contribuindo com estratégias de change management;Orientar as lideranças quanto às diretrizes, políticas e programas de gestão de pessoas;Atuar como guardião de cultura e clima (Great Place to Work), exercendo papel consultivo junto à liderança;Contribuir para o desenvolvimento das equipes (team building), apoiando a liderança na construção de times de alta performance;Atuar como coaching para líderes, assessorando a gestão de pessoas e seus impactos na tomada de decisão;Analisar e fazer a gestão de indicadores de gestão de pessoas, propondo e fomentando planos de ação com o negócio;Mapear os talentos, e atuar em parceria com a liderança no plano de desenvolvimento e retenção dos mesmos e elaborar plano de sucessão;Acompanhar e preparar materiais de apresentação à diretoria e gestão, a fim de possibilitar o acompanhamento dos indicadores de people pelos respectivos líderes, como apoio em tomadas de decisões;Manter comunicação recorrente com o time de Gente & Cultura, atuando como parceiro das áreas especialistas a fim de gerar insights e reflexões, além de compartilhar diagnósticos, cenário interno e externo, para contribuir com soluções que agreguem valor ao negócio.Requisitos:Experiência anterior como Business Partner por no mínimo 4 anos.Experiência em empresas de tecnologia em empresas de médio porte será um diferencial.Experiência com modelos de atuação de BPs estratégicos em formato consultivo.Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas híbridas - Florianópolis/SC
Benefícios:Vale-alimentação/Vale-refeição;Plano de saúde e odontológico;Auxílio Home Office;Bônus anual por resultados;Seguro de vida;Programa de promoção à saúde e bem-estar;Parcerias e descontos.Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão.
Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.
Processo Seletivo:Step 1: Mapeamento de Habilidades - MindsightStep 2: Entrevista com a Pessoa RecrutadoraStep 3: Excelência Técnica - Entrevista com a liderançaStep 4: Excelência Técnica - Entrevista com o cliente internoSomos especialistas no desenvolvimento de softwares e gestão de negócios SaaS, pioneiros na transformação digital do setor público. Há mais de 34 anos no mercado, nosso objetivo é criar soluções que simplificam processos e geram valor em setores essenciais da sociedade.
Oferecemos soluções em quatro verticais de negócio: Indústria da Construção Civil: transformamos a gestão de obrasInteligência Legal: desburocratizamos processos jurídicos, tornando-os mais eficientes e acessíveis.Eficiência Operacional: otimizamos a gestão de negócios, garantindo maior produtividade e resultados.Setor Público: promovemos agilidade, transparência e eficiência nos serviços prestados aos cidadãos.Acreditamos no poder da tecnologia para transformar o mundo.
Ao simplificar mercados complexos, unimos inovação e criatividade para criar um ecossistema colaborativo que envolve nossos colaboradores, startups e outros parceiros estratégicos.
Assim, promovemos eficiência e agilidade.
Grupo Softplan.
Tecnologia que inspira o amanhã.
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