Principais Responsabilidades
1. Conduzir os processos de recrutamento e seleção de profissionais de todas as filiais;
2. Realizar alinhamento de perfil com os líderes requisitantes;
3. Contribuir com o time de seleção nas estratégias de divulgação e melhoria dos processos;
4. Conduzir todas as etapas do processo seletivo, observando as políticas e fluxos internos;
5. Manter os devidos registros dos processos seletivos, bem como das formalizações de aprovação.
Requisitos Básicos
* Graduação em andamento (Administração de Empresas, Psicologia);
Requisitos Desejáveis
* Experiência em recrutamento e seleção;
* Conhecimento intermediário em pacote Office, Técnicas de Entrevista, Processo de Seleção.
Modelo de trabalho
Híbrido de segunda a sexta das 8:00 às 18:00.
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