No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica.
Encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe.
Valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso.
Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.Responsabilidades: Executar serviços de manutenção e reparos nos veículos de acordo com a ordem de serviço; Executar o serviço de acordo com a programação/agendamento do chefe de oficina; Retirar o veículo no pátio indicado; Providenciar a colocação das proteções faltantes antes de iniciar os serviços; Apresentar ao chefe de oficina os serviços adicionais; Informar ao Consultor Técnico a entrada em todas as tarefas executadas e baixar após o término da tarefa; Efetuar os demais serviços, e havendo necessidade de serviços adicionais, informar o Consultor Técnico para orçar e contatar o cliente; Preencher corretamente o checklist de manutenção; Solicitar pedido de peças mediante ao conhecimento do Chefe de Oficina; Cumprir as diretrizes da Garantia; Solicitar peças de Garantia somente com autorização do Chefe de Oficina ou Garantista; Limpar as peças usadas substituídas e entregar ao Garantista; Limpar as ferramentas após o uso e entregar na ferramentaria; Comunicar os responsáveis nos casos de serviço paralisado; Utiliazar todos os equipamentos de proteção quando estiver trabalhando; Realizar ações preventivas e corretivas para garantir o funcionamento do Sistema de Gestão da Qualidade e segurança do trabalho; Participar de treinamentos e atualizações para aprimorar conhecimentos sobre produtos e serviços; Zelar pela limpeza e organização do local de trabalho; Obedecer às normas e regras institucionais da empresa.
Pré-Requisitos: Ensino médio completo e Curso técnico de mecânica automotiva;Mecânico com experiência mínima 12 meses;CNH categoria B;Conhecimentos básicos em informática.Informações Adicionais: Remuneração competitiva;Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontologico, gympass e previdencia privada;Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;Possibilidade de crescimento dentro da empresa.