Job description
Está preparado(a) para cultivar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?
Aqui na Raízen, os desafios se tornam oportunidades de inovação que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo. Nós buscamos pessoas cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).
Somos uma empresa com um modelo de negócio único, integrado e bem sucedido. Somos inconformados. Buscamos ir além das expectativas e realizar as nossas entregas com excelência. Os desafios nos movem para fazer nosso melhor dia após dia.
Estamos buscando um(a) Coordenador(a) Qualidade Integrada, para compor o time de Qualidade do Bioparque Lagoa da Prata - MG.
Main responsibilities
* Supervisionar as atividades do Controle da Qualidade nos Laboratórios (PCTS, Industrial Processos/Produtos, Microbiologia e Águas) e do Tratamento de Águas do Bioparque;
* Garantir a gestão de pessoas (Gestores, Técnicos e Auxiliares), visando sempre o desenvolvimento da equipe;
* Garantir a gestão orçamentária de recursos (CAPEX e OPEX);
* Ser responsável pelo suporte técnico e atuação proativa na identificação de perdas nos processos, eficiência industrial, S&F de Etanol, confiabilidade e segurança nos resultados de informações geradas.
Requirements and skills
* Ensino Superior Completo;
* Conhecimento profundo em técnicas de Laboratório em ambiente de média e alta complexidade;
* Conhecimentos básicos de estatística;
* Conhecimento em cálculos de eficiências industriais em empresas de Agronegócio de média e alta complexidade;
* Sistemas informatizados (pacote office, SAP, Oracle, PIMS);
* Controle e Garantia de Qualidade (Segurança de Alimentos – FSSC 22.000);
* Necessário CRQ;
* Disponibilidade para residir em Lagoa da Prata/MG.
Additional information
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
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