Processo end-to-end, sendo responsável por vagas Tech, tendo foco no atendimento dos clientes internos de T.I
Responsável pelos processos recrutamento e seleção deT.I
Gerenciar o fluxo de processo seletivo, atuando com vagas técnicas, sendo responsável pelo alinhamento de perfil, divulgações e triagem de currículos/ busca ativa;
Condução de entrevistas online e presencial, realizar avaliação por competências;
Aplicação de teste técnico.
Fazer o controle das pessoas aprovadas e reprovadas com os controles internos através de planilhas;
Organizar e orientar a pessoa aprovada no processo seletivo, enviando a lista de documentos necessários, bem como reservar o horário para exame médico e confecção da carta de abertura de conta para o banco.
**Qualificações**:
Experiência mínima de 3 anos na área de atração e seleção em vagas Tech.
**Formação**: Ensino superior cursando ou completo em psicologia, administração ou/e recursos humanos.
Conhecimento sólido no pacote office (principalmente Excel e Word).
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
**Benefícios**:
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de Vida
Vale refeição
Vale transporte.
Parceria com instituições de ensino
**Escolaridade Mínima**: Ensino Médio (2º Grau)