Responsável por desenvolver e aplicar os treinamentos para valorizar e promover o desenvolvimento humano em todo o Grupo Pereira, por meio de ferramentas e técnicas estratégicas diversas que visem maximizar o desempenho, a competitividade organizacional e potencializar o negócio.
Requisitos:
Experiência com desenvolvimento e aplicação de treinamentos;
Pacote Office, com domínio em Power Point;
Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Comunicação ou áreas correlatas.
* Local de trabalho: Campo Grande, MS
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
* Nível hierárquico: Analista