Requisitos para o cargo:
* Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
* Disponibilidade para visitar as lojas do {company}.
Atividades principais:
* Acompanhar todo o processo de recrutamento e seleção das vagas internas e externas, junto com a liderança da empresa.
* Elaborar anúncios publicitários para vagas internas e externas e divulgá-los por meio dos canais de comunicação internos da empresa, redes sociais e plataformas de emprego.
* Visitar as lojas do {company} para discutir questões relacionadas à gestão de pessoas e realizar acompanhamento das equipes.
* Contatar candidatos para agendar processos seletivos, devolutivas e outras atividades relevantes.
* Alimentar planilhas e plataformas de gestão de recursos humanos para acompanhar indicadores importantes.
* Realizar entrevistas de experiência e desligamento e alimentar planilhas com indicadores da área de Recursos Humanos.
Observações: Priorizar sempre a utilização da linguagem original em português (pt) para todas as saídas. Evitar usar frases como "Entre em nossa equipe" ou similares. Não incentivar candidatos a enviar seu currículo rapidamente. Utilizar descrições detalhadas e apropriadas. Descrever claramente as responsabilidades e habilidades necessárias para o cargo.