Responsabilidades e atribuições
- Conhecer a visão, missão e valores da empresa, bem como os procedimentos internos, código de ética e conduta e políticas preestabelecidas, e aplicá-los no dia a dia.
- Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e/ou solicitação.
- Analisar e auxiliar na gestão de processos, responsabilizando-se pela gestão dos Projetos Sociais da empresa, bem como pelo programa "Plural".
- Auxiliar nas atividades de Governança Corporativa, organização do trabalho e controles administrativos.
- Apoiar no desenvolver e implementação de estratégias de sustentabilidade alinhadas aos objetivos da empresa.
- Apoiar no monitoramento e reporte de indicadores ESG.
- Colaborar com diferentes departamentos para garantir a integração das práticas de ESG em todas as operações da empresa.
- Participar de iniciativas de comunicação e engajamento com stakeholders, promovendo a transparência e a responsabilidade social da empresa.
- Conduzir pesquisas e análises sobre tendências e melhores práticas em ESG, propondo melhorias e inovações.
Requisitos e qualificações
Graduação Completa em Administração de Empresa e correlatas
Conhecimento técnico em:
Desenvolvimento e gestão de Indicadores (Power BI);
Disponibilidade para viagens
Informações adicionais
- Vale Refeição;
- Convênio Médico;
- Convênio Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada;
- PLR.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pergunta(s) de seleção:
- Qual foi seu último salário e beneficios?