Estamos em busca de uma profissional para o cargo de Coordenadora de RH. A vaga oferece a oportunidade de desenvolver habilidades estratégicas e implementar subsistemas de RH.
Responsabilidades
* Implantação e gestão dos subsistemas de RH, incluindo:
o Recrutamento & Seleção;
o Treinamento & Desenvolvimento;
o Clima Organizacional e Cultura;
o Avaliação de Desempenho;
o Planos de Cargos e Salários.
* Desenvolvimento de políticas e processos internos de RH.
* Suporte estratégico à diretoria, garantindo que as iniciativas de RH estejam alinhadas ao negócio.
* Implementação de ferramentas e indicadores de gestão de pessoas.
* Estruturação e melhoria contínua da comunicação interna e engajamento dos colaboradores.
Requisitos
* Experiência em estruturar RH do zero, preferencialmente no segmento de varejo;
* Perfil estratégico, com capacidade de propor soluções inovadoras na gestão de pessoas;
* Conhecimento sólido em legislação trabalhista e boas práticas do mercado.
Perfil Comportamental
* Proatividade e visão estratégica;
* Capacidade de gestão e implantação de processos;
* Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal;
* Perfil hands-on: executor e analítico.
Vantagens
* Vale Transporte (Caso utilize veículo próprio, valor creditado no cartão Flash);
* Plano de Saúde Intermédica (Custeio compartilhado, detalhes serão informados na entrevista);
* Restaurante no local;
* Estacionamento no local.