**Descrição da Vaga**: Analisar e conduzir as demandas de Recursos Humanos, executando atividades em todos os subsistemas de Recursos humanos como folha de pagamento, benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, responsabilidade social corporativa e comunicação interna, procedimentos corporativos e legislação trabalhista.
**Requisitos**: - Ensino Superior Completo;
- Disponibilidade para trabalhar na região de Duque de Caxias/RJ - Inglês - nível intermediário (desejável);
- Pacote Office - nível intermediário;
- Conhecimento em todos os subsistemas de RH;
- Dinamismo / proatividade / boa comunicação e oratória.
**Responsabilidades**: Analisar as demandas de recrutamento seleção, atendendo os gestores nas necessidades de contratações, realizando processos seletivos internos ou externos conforme procedimento corporativo, para atendimento das necessidades da operação, do cliente interno e externo; Analisar as demandas de treinamento e desenvolvimento, levantando necessidades, aplicando treinamentos comportamentais e técnicos de Recursos humanos, realizando orçamentos de treinamentos externos, garantindo a realização dos treinamentos conforme a agenda corporativa e local, acessando e realizando a manutenção do sistema de gerenciamento de treinamentos, para cooperar para o desenvolvimento profissional dos colaboradores e garantia dos procedimentos corporativos; Analisar as demandas de Responsabilidade social corporativa, conduzindo campanhas sociais locais e corporativas, realizando reuniões de engajamentos com a liderança e envolvimento de colaboradores, para atendimento da estratégia da empresa; Atender auditorias do sistema de qualidade, responsabilidade de comunicação interna e programas de comunicação como papo 10 e reunião dos 90.