O Analista Administrativo RH e Financeiro é responsável por apoiar as operações administrativas e financeiras da empresa, garantindo eficiência e conformidade. Suas principais responsabilidades incluem:Gerenciar processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação. Controlar e manter a documentação de colaboradores, assegurando conformidade legal. Elaborar e administrar folha de pagamento, benefícios e encargos sociais. Realizar a gestão de contas a pagar e receber, garantindo fluxo de caixa adequado. Preparar relatórios financeiros e de recursos humanos, oferecendo suporte à tomada de decisões. Auxiliar na implementação de políticas e procedimentos administrativos e financeiros. Conduzir treinamentos e programas de integração para novos colaboradores. Fazer a gestão de contratos com fornecedores e prestadores de serviços. Participar da elaboração do orçamento anual e monitorar despesas. Atender demandas internas e externas relacionadas a recursos humanos e finanças. Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão financeira e de recursos humanos. Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de compliance. Habilidade para lidar com análises de dados e elaboração de relatórios gerenciais. Capacidade de liderança, tomada de decisão e trabalho em equipe. Proatividade e visão estratégica para a melhoria contínua dos processos administrativos.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de RH
Empresa:
Work Advantage gente e gestão
Empresa atua no ramo de recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(EI)