Nosso time de talentos está crescendo com oportunidades em todo o Brasil!
Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade que age com ética e transparência, atuando de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade.
A partir do respeito ao próximo e das nossas diferenças, construímos um time cada vez mais inclusivo e plural, enriquecendo a nossa cultura em um ambiente justo, seguro e saudável onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são.
Temos uma equipe engajada em transformar o ato “Cuidar de cada um que confia na gente” em potência “Ser a melhor operadora de hospitalidade do Brasil, com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos querem estar”. Esse é o nosso movimento.
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• Ensino Superior completo
• Experiência na função
• Desejável ter atuado em RH do ramo de hotelaria
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• Realizar processos de Recrutamento e Seleção de vagas operacionais, administrativas e primeira liderança: alinhamento de perfil, divulgação de vaga, triagem de currículo e seleção de pessoa.
• Atuar no processo de admissão (agendamento de exames, checagem de documentação, inserção de informações no sistema), rescisão (atendimento ao colaborador, homologação, inserção dos dados no sistema), gestão de benefícios ( da inserção de dados à compra mensal).
Fornecer ao corporativo insumos para a folha de pagamento. Conferir relatórios mensais e anuais (FGTS, INSS, CAGED, RAIS, DIRF), Controle de férias.
• Gestão do ponto e apoio na elaboração da escala.
• Apoiar o Gerencia Geral na promoção de ações para melhoria do clima organizacional e a comunicação interna no empreendimento.
• Conduzir ações de Treinamento & Desenvolvimento.
• Suportar programas do corporativo avaliação de desempenho.