Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Supervisor Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação: Efetivo – CLT Jornada: Período IntegralAtuará no departamento de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas, técnicas e estratégicas. Supervisionará uma equipe de 5 pessoas.Responsabilidades:Alinhamento do perfil e expectativas com o gestor (requisitante);Captação de candidatos;Pré-seletivas para vagas abertas e banco de currículos;Recrutamento;Aplicação de testes (diversos);Envio de pareceres ao requisitante;Condução de processos seletivos (entrevistas individuais e em grupo);Feedback aos candidatos;Etapa de recolhimento de documentação e contratação;Demais atividades:Auxílio em demandas relacionadas a Pesquisa de Clima e Avaliação de Desempenho;Atendimento ao colaborador e ex-colaborador para sanar dúvidas;Entrevista de desligamento;Ações de endomarketing;Ações relacionadas ao ESG;Acompanhar a gestão do fornecedor de medicina ocupacional;Outras atividades relacionadas à função.Benefícios:Vale Refeição;Vale Alimentação;Vale Transporte;Assistência Médica;Assistência Odontológica;Seguro de Vida;Benefício Academias;
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