Analista de Remuneração (Presencial)Localização: Santo Antônio de PosseAtribuições:Apoiar nas atividades de estruturação, análise e manutenção dos processos internos, garantindo que programas de metas, prêmios e benefícios estejam alinhados com as diretrizes organizacionais da Salus.Realizar pesquisas de mercado para avaliar a competitividade dos salários e benefícios oferecidos.Auxiliar na elaboração de tabelas salariais com base em benchmarks e políticas internas.Coletar e consolidar dados de remuneração para embasar decisões internas.Apoiar na administração de planos de benefícios, como vale alimentação, assistência médica e outros.Analisar benefícios e sugerir melhorias para agregar valor à empresa e aos colaboradores.Acompanhar tendências e boas práticas do mercado para propor atualizações no pacote de remuneração total.Auxiliar no controle de promoções, méritos e ajustes salariais, garantindo a aplicação correta das políticas internas.Apoiar processos de revisão salarial e elaboração de simulações de impacto financeiro.Elaborar relatórios e dashboards para acompanhar KPIs de remuneração e benefícios.Gerar insights para a tomada de decisão sobre competitividade salarial e estrutura de cargos.Manter dados de metas e orçamento organizados conforme demanda.Requisitos:Experiência prévia com metodologias de remuneração (Towers, Mercer, Hay Korn Ferry, Carreira Muller ou correlacionadas);Conhecimento em Power BI;Experiência com dados financeiros .Graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas.Benefícios:UnimedUniodontoPLR (Participação nos Lucros e Resultados)Convênio FarmáciaSeguro de vidaVale refeição de R$29,90/diaVale alimentação de R$300,00/mêsTransporte fretado para Jaguariúna, Campinas e Santo Antônio de Posse