Quem somos
O Grupo Profarma é um dos maiores grupos empresariais do setor farmacêutico no Brasil, formado pela Profarma Distribuição e pela Rede d1000.
Estamos presentes em 16 estados, com mais de 7.200 colaboradores e 15 Centros de Distribuição.
Em 2022, recebemos a certificação do Great Place to Work e somos considerados uma das melhores empresas para se trabalhar.
Posição
Coordenador(a) de Performance
Nossa sede está localizada na Barra da Tijuca, Rio de Janeiro.
Objetivos principais
* Coletar e analisar dados para identificar tendências e padrões;
* Desenvolver modelos analíticos para ajudar nas decisões estratégicas;
* Fomentar a automação de processos para melhorar a eficiência;
* Garantir a qualidade e precisão dos relatórios e informes;
Responsabilidades
1. COORDENAR A EQUIPE RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS ASSEGURANDO QUE A EQUIPE ESTEJA TREINADA E CAPACITADA PARA SEGUIR OS PROCESSOS ESTABELECIDOS E PROMOVENDO UM AMBIENTE COLABORATIVO E EFICIENTE;
2. GARANTIR A QUALIDADE E PRECISÃO DOS RELATÓRIOS IMPLEMENTANDO E MANTENDO OS PROCESSOS DE CONTROLE DE QUALIDADE PARA GARANTIR A PRECISÃO DOS DADOS NOS RELATÓRIOS;
3. QUALIDADE DO ATENDIMENTO AOS CLIENTES INTERNOS SE COMUNICANDO EFETIVAMENTE COM STAKEHOLDERS PARA GARANTIR QUE OS RELATÓRIOS ATENDAM ÀS EXPECTATIVAS E REQUISITOS, MEDINDO E GARANTINDO A EFETIVIDADE E CONSUMO DAS INFORMAÇÕES PRODUZIDAS;
4. IMPULSIONAR A MELHORIA CONTÍNUA IDENTIFICANDO OPORTUNIDADES PARA OTIMIZAR PROCESSOS, IMPLEMENTAR MELHORIAS PARA AUMENTAR A EFICIÊNCIA E A QUALIDADE DOS RELATÓRIOS.
5. Cooordenação de iniciativas de implementação de novas ferramentas e tecnologias de automação, aplicar técnicas de IA para análises preditivas e prescritivas;
6. Desenvolver modelos analíticos para identificar tendências, padrões e insights estratégicos;
7. Fomentar a automação de processos identificando e implementando soluções de automação para otimizar a coleta, análise e distribuição de dados;
8. Assegurar políticas e registro de indicadores criando, revisando e atualizando as políticas de gestão da informação alinhadas aos objetivos das Diretorias;
9. Elaborar e manter a documentação detalhada de processos e procedimentos relacionados à gestão da informação;
10. Garantir que todas as instruções de trabalho sejam claras, acessíveis e atualizadas e que sejam seguidas rigorosamente.
Requisitos
* Superior completo em Administração, Engenharia, Estatística ou área relacionada;
* Desejável especialização em análise de dados;
* Domínio em Power BI e Excel;
* Domínio em Automação de Processos (RPA);
* Conhecimento em ferramentas de IA;
* Habilidades de comunicação verbal/escrita e orientação para detalhes/precisão;
* Contratação CLT + Benefícios.