Nesta vaga será realizado as seguintes atividades:Processar salários e benefíciosAdministrar contratosGerir a folha de ponto e de pagamentoControlar férias e demissõesControle do banco de horasGerir a documentação dos colaboradoresGerir a comunicação entre as áreasEstar atento às obrigações fiscais, trabalhistas e operacionais da empresaRecrutar e selecionar novos funcionáriosGerir o clima organizacionalAvaliar o desempenho dos funcionáriosAcompanhar o processo de desligamento dos funcionáriosNesta vaga é indicado ter formação em nível superior ou técnico e experiência na função.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr