Nosso cliente é uma rede de supermercados em expansãoque busca um(a) Gerente de RH para liderar estrategicamente a área de Recursos Humanos, garantindo a gestão eficiente de pessoas e processos.
Responsabilidades
* Coordenar os processos de RH alinhados à estratégia da empresa
* Atualizar junto à diretoria as normas da empresa e divulgá-las através das instruções normativas para conhecimento de todos os colaboradores
* Supervisionar e aprimorar os subsistemas de RH (Recrutamento & Seleção, Departamento Pessoal, Benefícios, Cargos & Salários, T&D)
* Mediar conflitos e garantir um ambiente organizacional saudável
* Realizar atividades da área quando necessário
* Gerenciar movimentação de pessoal, incluindo admissões, demissões e promoções
* Negociar com entidades sindicais e acompanhar ações trabalhistas
* Implantar planos de carreira e estratégias de retenção de talentos
* Gerenciar indicadores da área
* Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas relacionados ao setor de RH
* Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores.
Requisitos
* Ensino Superior Completo (Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins)
* Experiência sólida em posição de liderança em RH
* Conhecimento em legislação trabalhista e negociações sindicais
* Habilidade em gestão de pessoas, liderança, comunicação e planejamento estratégico
* Domínio de ferramentas de gestão de RH e pacote Office
Diferenciais
* Pós-graduação na área
* Experiência no varejo
Detalhes da vaga
* Regime de Contratação: CLT
* Formato de trabalho: Presencial
* Jornada de trabalho: Segunda à sábado
* Benefícios: Plano de saúde, Prêmio assiduidade, Premiação por metas, Quinquênio, Convênio de compras
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