Apoiar a execução de processos de admissão, demissão, controle de salários e benefícios; organizar documentos e informações cadastrais dos funcionários; auxiliar no recrutamento e seleção de candidatos; manter registros de funcionários; resolver questões do departamento pessoal e de RH; comunicar-se com outros setores da empresa, como jurídico, financeiro e contabilidade.
Formação Acadêmica: Não informado
Salário: A combinar
Cargo: Assistente de recursos humanos
Empresa: Grupo Engefort
Ramo: Segurança Patrimonial
Atua com segurança patrimonial e serviços.
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