Liderança: O trabalho exige liderança total, supervisionando, orientando e motivando os funcionários para que alcancem e superem as metas da loja.Escolaridade: Ensino Médio completo (Ensino Superior será um diferencial).Experiência: Mínimo de 4 anos de experiência na área.Consequência de Erros: A função exige alta responsabilidade, pois falhas podem comprometer a eficiência da operação, afetando resultados financeiros, legais e de segurança dos produtos.Relacionamento interpessoal: Contato constante com clientes, fornecedores e equipe interna, exigindo habilidade e bom senso para evitar prejuízos administrativos, econômicos ou institucionais à empresa.Autocontrole e resistência à pressão: Atuação sob pressão, exigindo maturidade, controle emocional e adaptação rápida às demandas do negócio, cumprimento de metas e interações com órgãos reguladores.Informações confidenciais: Acesso a informações estratégicas da empresa, sendo essencial a discrição e a confidencialidade para evitar impactos negativos nos negócios.Ensino Médio Completo (ensino superior em administração ou áreas correlatas será um diferencial).Experiência de no mínimo 4 anos na função.Conhecimento em pacote Office.Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1, incluindo sábados, domingos e feriadosResponsável pela abertura e fechamento da loja.Planejar e supervisionar as atividades operacionais, liderando as equipes de cada setor, definindo metas e padrões de desempenho, acompanhando os resultados e realizando ajustes quando necessário.Analisar o giro dos produtos comercializados, identificando as preferências dos clientes e sugerindo novos produtos para melhor atender às necessidades do público.Garantir e manter o padrão de layout da loja, organização e exposição dos produtos.Assegurar a limpeza da loja e a apresentação adequada dos colaboradores.Gerenciar e acompanhar a execução de inventários periódicos dos estoques.Manter contato frequente com os clientes, identificando suas necessidades, registrando sugestões e repassando informações relevantes para as áreas comercial e operacional.Acompanhar e garantir o controle de validade dos produtos expostos na loja, assegurando a oferta de produtos dentro dos padrões de qualidade.Supervisionar e solicitar a manutenção das instalações e equipamentos da loja, garantindo seu funcionamento adequado.Monitorar o processo de auditoria da tesouraria da loja (troco).Atender e acompanhar processos de órgãos fiscalizadores, garantindo conformidade com as normas e regulamentos.Administrar a equipe, conforme as políticas e cultura organizacional, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.Garantir escalas de trabalho eficientes, evitando excessos de horas extras sem autorização e informando ao RH sobre não conformidades.Treinar e desenvolver tecnicamente os líderes e funcionários dos setores, assegurando que todos conheçam e sigam os processos operacionais.Participar de reuniões e treinamentos internos.Orientar os colaboradores sobre regras e procedimentos internos.Garantir o cumprimento das normas regulamentadoras (NRs) referentes ao uso de máquinas, equipamentos e EPIs.Zelar pela conservação dos equipamentos e materiais, além de manter seu ambiente de trabalho limpo e organizado.