A Empresa
1. Indústria multinacional de alimentos de bebidas.
Descrição da vaga
2. Realizar o desenvolvimento e implementação programas de treinamento técnico e comportamental, com foco em educação corporativa e design institucional, atendendo às necessidades operacionais das áreas industriais, fabris e corporativas;
3. Colaborar com gestores para identificar as necessidades específicas das áreas e desenhar as soluções de capacitação que promovam a melhoria contínua e garanta o alinhamento dos treinamentos sobre tais temas e normas (saúde, segurança do trabalho, qualidade, compliance, regra comercial entre outros);
4. Atuar como ponto focal das consultorias externas parceiras, validando métodos e conteúdo das trilhas de aprendizagem, coordenando cronogramas de treinamentos e ajustando-os quando necessário para otimizar a aprendizagem e garantir o cumprimento das regulamentações do setor;
5. Acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores, propondo programas de desenvolvimento de competências e capacitação contínua;
6. Se residente em São Paulo-SP modelo hibrido, se outra localidade aberto ao modelo remoto.
Perfil desejado:
7. Experiência em educação corporativa e design institucional para a indústria + familiaridade com projetos e gestão de parceiros internos e consultorias externas;
8. Proatividade e organização, habilidades de comunicação e colaboração, orientação para resultados e melhoria contínua, além de flexibilidade e adaptabilidade para ajustar conteúdos às necessidades;
9. Formação superior em áreas relacionadas, como Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Engenharia ou afins;
10. Indústria alimentícia ou frigorifica (diferencial), aberto para outros setores industriais, importante que haja vivência em treinamentos técnicos e comportamentais correlatos (ambiente de fábricas, processos SESMT, etc.);
11. Espanhol intermediário/avançado para contato com LATAM;
12. Pacote Office;
13. Disponibilidade para viagens.