Requisitos:
1. Superior Completo ou cursando em Administração, Negócios ou áreas afins
2. Excel básico/intermediário
3. Experiência de 2 a 5 anos de vivência no cargo de liderança no ramo imobiliário
Atividades:
1. Recrutar perfis para formar sua equipe de vendas (corretores de imóveis)
2. Acompanhar processos/atendimento de vendas
3. Assessorar ao time comercial no fechamento
4. Treinar e desenvolver gaps identificados na equipe
5. Gerenciar leads
Remuneração:
R$ 2500 + 500 ajuda de custo + variável
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