Desenvolver uma carreira como Auxiliar de Recrutamento e Seleção de Talents é uma oportunidade para quem busca trabalhar em um ambiente dinâmico e estar sempre ao lado da evolução de uma empresa.
Responsabilidades:
* Elaborar descritivos de vagas, refletindo a realidade do cargo e os requisitos necessários para o seu preenchimento.
* Divulgar as vagas internamente e externamente, utilizando redes sociais, sites de emprego e outros meios de comunicação adequados.
* Triar currículos recebidos, selecionando os candidatos mais adequados às vagas disponíveis.
* Organizar e agendar entrevistas com os candidatos selecionados.
* Aplicar testes e avaliações aos candidatos, para verificar suas habilidades e conhecimentos.
* Elaborar e atualizar relatórios sobre o andamento das seleções, incluindo informações sobre os candidatos, as vagas e as etapas do processo seletivo.
* Organizar cadastros de candidatos, mantendo-os atualizados e garantindo que todas as informações sejam precisas e confiáveis.
* Arquivar documentos relacionados ao recrutamento e seleção de talentos.
* Mantener comunicação constante com os candidatos, informando-os sobre o andamento das seleções e respondendo a eventuais questionamentos ou preocupações.
* Gerenciar as redes sociais da empresa, responsável por gerenciar as postagens, respostas a comentários e interagir com a audiência.
* Oferecer suporte à gestão do processo seletivo, contribuindo para a eficiência e qualidade do mesmo.