Industria Têxtil e existente há 6 anos, especializada em confecção e venda de uniformes EPI, vestimenta de proteção. Produto normatizado (ISSO 9001).MISSÃO PRINCIPAL DA FUNÇÃOResponsável pelo planejamento, execução e análise de campanhas e estratégias digitais que promovam a marca, produtos ou serviços da empresa, com objetivo de atrair, converter e reter cliente.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESResponsável pelas redes sociais (LinkedIn, Facebook, Instagram), site, plataformas de publicidade online, branding e outras ferramentas correlacionadas a comunicação, garantindo a presença online e a comunicação eficaz da empresa.Gerenciamento de Conteúdo: Atualiza e mantém o conteúdo do site da empresa, garantindo que todas as informações estejam corretas e atualizadas. Pode incluir a criação de novas páginas e postagens de blog.LinkedIn: Cria e publica conteúdo relevante para a página da empresa no LinkedIn, incluindo artigos, atualizações de status e compartilhamento de notícias do setor.Facebook e Instagram: Planeja e publica postagens no Facebook, interagindo com os seguidores e respondendo a comentários e mensagens.Análise de Desempenho: Monitora e analisa o desempenho das campanhas e postagens em todas as plataformas, utilizando ferramentas de análise para medir o engajamento, alcance e outras métricas importantes. Gera relatórios periódicos para a diretoria, destacando os resultados e sugerindo melhorias.Criação de Conteúdo: Desenvolve conteúdo visual e escrito que seja atraente e relevante para o público-alvo, incluindo imagens, vídeos e textos promocionais. Colabora com designers e outros membros da equipe para criar campanhas integradas que sejam consistentes em todas as plataformas.Interação com o Público: Responde a comentários, mensagens e avaliações nas redes sociais, mantendo um tom profissional e amigável. Participa de discussões e grupos relevantes no LinkedIn para aumentar a visibilidade da empresa e construir relacionamentos com profissionais do setor.Planejamento de Campanhas: Ajuda no planejamento e execução de campanhas de marketing digital, incluindo promoções, lançamentos de produtos e eventos online. Coordena o calendário editorial para garantir uma presença online consistente e bem organizada.Gerenciar e otimizar anúncios pagos (PPC), ajustando palavras-chave, segmentação e orçamentos para maximizar resultados. Monitorar e analisar métricas e KPIs, como CTR, ROI, CAC, taxa de conversão, entre outros, ajustando estratégias conforme necessário.Desenvolver estratégias de inbound marketing, incluindo automação de marketing e nutrição de leads.Colaborar com a equipe de vendas para alinhar as campanhas às metas comerciais e melhorar o funil de vendas.Gerenciar campanhas de e-mail marketing, incluindo criação de listas segmentadas e automações.Na conclusão da etapa correspondente, preenche o formulário da qualidade e/ou sistema interno, responsabilizando-se pelas informações lançadas, de acordo com os procedimentos internos.REQUISITOS TÉCNICOSExperiência em Marketing Digital com ênfase em vendas, conhecimento em ferramentas de anúncios digitais (Google Ads, Meta Ads, etc.) e estratégias de SEO/SEM. Habilidade em análise de dados e métricas de desempenho (Google Analytics) e ferramentas de automação. Noções de softwares de edição, conteúdo e design gráfico, como Canva, Photoshop ou Illustrator, vídeos, etc.HORÁRIO DE TRABALHOSegunda a sexta-feira: 08h às 18hFORMA DE CONTRATAÇÃORecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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