**O que nós procuramos?**
- Perfis inovadores, comprometidos e de fácil adaptabilidade, com bom relacionamento e que pense principalmente no bem-estar dos nossos consumidores finais;
- Experiência em treinamento e desenvolvimento, tendo atuado 2 anos diretamente na área;
- Nível Superior completo
**Quais seriam suas principais responsabilidades?**
- Auxiliar no suporte para as reuniões de treinamento, preparando os conteúdos previamente para envio aos LMs como: aulas, agendas, aplicativos, avaliação de performance, e outras ferramentas de treinamento, em consenso com os clientes internos com supervisores e gerentes de vendas, comunicação científica, coordenador de treinamento e marketing, com objetivo de capacitar e aprimorar as competências da equipe de vendas.
- Acompanhar a força de demanda no campo em visitação aos Pontos de Venda, a fim de ajustar procedimentos conforme orientados em programas de treinamento, além de identificar necessidades de melhorias para posterior aplicação aos colaboradores da Força de Demanda.
- Curso de Novos: Elaborar e acompanhar o curso introdutório e-learning, no Portal de Treinamento, do colaborador recém contratado, a fim de prepara-lo com os conteúdos básicos para a prática da de vendas
- Elaboração de Conteúdo: levantamento de necessidades de treinamento do time de demanda para a criação de conteúdo teórico em formatos diversos.
- Curso de Novos presencial: Auxiliar e ministrar conteúdos no curso de novos presencial como aulas, avaliações e simulação da propaganda médica, a fim de aprimorar o conhecimento técnico, visando a melhor capacitação para o atingimento do objetivo de receituários e demanda estabelecidos pela Unidade de Prescrição e Demanda, com apoio do núcleo médico científico.
- Treinamento para lançamento de Produtos: Atuar em parceria com as áreas internas de marketing, comunicação científico e coordenação de treinamento, após o entendimento da estratégia e a necessidade do produto a ser lançado, buscando parceiros no mercado para a elaboração dos conteúdos técnico-científicos. Auxiliar na elaboração do conteúdo programático, com o objetivo de capacitar a força de demanda para o lançamento do produto, sob a supervisão do coordenador de treinamento.
- Manuseio da ferramenta LMS: manusear a ferramenta do departamento (LMS), a fim de cadastrar novos cursos, avaliações etc., atribuindo os colaboradores ou linhas que deverão realizar o treinamento conforme cronograma estabelecido.
- Convenção de Vendas: Levantar e auxiliar nas necessidades de treinamento da Força de Demanda tendo apoio das áreas internas como núcleo médico e marketing, visando aprimorar as competências da equipe de demanda.
**O que você pode esperar da Mars?**
- Oportunidade de trabalhar em uma empresa multinacional com presença marcante nos países onde atua, produzindo produtos de alta qualidade e marcas fortes em todo o mundo como M&M®, Twix®, Snickers®, Skittles®, Pedigree®, Whiskas®, Cesar®, Royal Canin®.
- Oferecemos um pacote de benefícios e remuneração bastante atrativos, incluindo plano médico e odontológico, previdência privada, vale alimentação, reembolso de medicamentos, licença maternidade e paternidade estendidas, entre outros.