Descrição do Cargo
O Coordenador de Recursos Humanos é responsável por coordenar a área de RH com foco no Departamento Pessoal.
Funções e Responsabilidades:
* Gestão dos processos de folha de pagamento, benefícios, admissões e demissões;
* Toda a rotina trabalhista da empresa, garantindo o cumprimento das normas legais e políticas internas;
Requisitos para O Candidato:
* Experiência sólida em Departamento Pessoal;
* Habilidades de liderança e visão estratégica para promover um ambiente de trabalho saudável e eficaz;
* Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Conhecimento profundo em legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias;
* Vivência com processos de folha de pagamento e gestão de ponto eletrônico;
* Boa comunicação, perfil analítico e foco em resultados;
Descrição Detalhada:
O candidato ideal deve ter uma compreensão profunda das leis e regulamentações que afetam as relações de trabalho. Além disso, deve ser capaz de gerenciar recursos humanos de forma eficaz, priorizando a saúde e bem-estar dos funcionários.