Como Analista de Departamento Pessoal, suas principais responsabilidades serão:
* Realizar a admissão, transferência e demissão de funcionários, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas.
* Elaborar e controlar a folha de pagamento, cálculo de férias, 13º salário e outros benefícios.
* Fechamento dos Encargos/DCTFweb.
* Conhecimento do e-social (envio, dos periódicos/Não periódico e SST)
* Gerenciar a documentação de pessoal, mantendo os registros atualizados e em conformidade com as leis vigentes.
* Prestar suporte e orientação aos colaboradores em questões relacionadas a direitos, deveres e procedimentos trabalhistas.
* Acompanhar e atualizar-se sobre as alterações na legislação trabalhista, aplicando-as corretamente.
* Participar da implementação de políticas e processos relacionados à gestão de pessoas.
Para Se Destacar Nesta Posição, Você Deve Possuir
* Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
* Experiência comprovada no Departamento Pessoal.
* Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e obrigações previdenciárias.
* Habilidades de organização, atenção aos detalhes e proatividade.
* Excelente comunicação verbal e escrita.
* Familiaridade com sistemas e ferramentas de gestão de pessoal
* Ter experiencia como sistema de Folha Domínio
Oferecemos Um Pacote De Benefícios Competitivo, Incluindo
* Salário compatível com o mercado.
* Plano de saúde e odontológico.
* Vale-refeição de 34,00 por dia.
* Seguro de vida.
* Ambiente de trabalho descontraído e colaborativo.
Segunda a sexta-feira 08h00 às 17h00.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$3.500,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Vale-refeição
* Vale-transporte
Horário de trabalho:
* De segunda à sexta-feira
* Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
* Hora extra
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