Segmento:
Não Informado
Atividades:
1. Suporte a atividades de recursos humanos em treinamento, solicitações de movimentações, políticas internas, crachás, materiais de escritório, eventos, levantamentos de dados.
2. Realização de entrevistas com candidatos.
3. Realização das etapas de recrutamento (anúncio de vagas, controle de vagas abertas, triagem de currículos, contato com candidatos).
4. Integração de novos colaboradores.
5. Atendimento