**Nível**: Gerente
**Cursos de**: Administração
**Escolaridade**: Graduação - Completo
**Tipo de contrato**: PJ
**Jornada de trabalho**: Horário comercial de segunda à sexta.
Disponibilidade para viajar a trabalho
**Benefícios**: Plano de saúde, Seguro de vida, Auxílio Combustível, Estacionamento, Premiação
**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
Construir e promover relacionamentos fortes e duradouros com os clientes por meio de parcerias e entendimento de suas necessidades;
Manter os resultados do trabalho da equipe de vendas, aconselhando e disciplinando os funcionários, além de planejar, monitorar e avaliar os resultados do trabalho;
Capacitação, suporte, follow up e gerenciamento da rotina da equipe de vendas;
Apresentar relatórios de vendas, receitas e despesas e previsões realistas para a equipe de gerenciamento;
Identificar mercados emergentes e mudanças de mercado, ao mesmo tempo em que está plenamente ciente dos novos produtos e do status da concorrência;
Estabelecer e ajustar os preços de venda monitorando custos, concorrência e oferta e demanda;
Manter o volume de vendas, o mix de produtos e o preço de venda, estando atualizado da oferta e demanda, mudanças de tendências, indicadores econômicos e concorrentes;
Desenvolvimento dos lançamentos;
Desenvolver o programa de distribuidores, através da buscar de novos parceiros e execução do plano estratégico de GTM;
**Gestão dos KPIs comerciais**: sell-in, sell-through, sell-out, DOH, rupturas, distribuição, preços;
Gestão de investimentos, conta corrente e ROI;
Planejamento estratégico, construção de JBP, e calendário tático.
Gerente